Die prisma Unternehmensgruppe

Als zertifizierter Microsoft Gold-Partner und Qlik Solution Provider ist die prisma informatik GmbH spezialisiert auf die Entwicklung, Realisierung und Implementierung von ERP-, CRM- und Business Intelligence-Lösungen auf Basis von Microsoft Dynamics 365 Business Central (vormals Dynamics NAV), Dynamics 365 for Sales | Dynamics 365 for Customer Services (CRM), QlikView und Qlik Sense.
Mit unserer Tochterfirma prisma csp GmbH als Cloud Solution Provider und Systemintegrator unterstützen wir den Weg unserer Kunden in eine sichere Cloud-Infrastruktur mit Microsoft-Technologien.

Mission - das steht hinter der prisma Unternehmensgruppe

Große Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld können nur in einem harmonischen Team gemeistert werden. Im Team feiern wir gemeinsam Erfolge und durch regelmäßige Retrospektiven und dem Schauen über den eigenen Tellerrand, sind wir offen für eine beständige Weiterentwicklung. Alle Personen der prisma Gruppe wirken mit ihren persönlichen Fähigkeiten an der Gestaltung der Zukunft der gesamten Firma mit - damit ergibt sich automatisch, dass die persönliche Weiterentwicklung eines jeden Einzelnen gefordert und gefördert wird. Ein wesentlicher Leitgedanke dabei ist, die individuellen Stärken zu stärken, da sich hierbei die eigenen Perspektiven auf das jeweilige Tätigkeitsfeld und den Verantwortungsbereich am besten erschließen und sich dann automatisch auch andere Stärken ausbilden. Wir denken, dass sich optimale Ergebnisse nur dann erzielen lassen, wenn alle sich in ihren Rollen wohl fühen und sich aktiv in dieser Rolle weiterentwickeln möchten.

Fakten auf einen Blick

Inhabergeführtes Unter­nehmen

Gründung 2006

ERP & BI-Erfahrung seit 1995

Implementierungen von + 360 App­likationen

Exklusive und inter­nationale Partner­schaften

+ 45 Mitarbeiter*innen

Standorte in Isny und Nürnberg

+ 160 Bestandskunden in der DACH Region

Flexibilität & Freiraum

Die prisma Gruppe legt großen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre. Deswegen achten wir auf eine gute Work-Life-Balance unserer Angestellten und schaffen entsprechende Freiräume für ein eigenverantwortliches Handeln. Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (Work-Life-Balance) bildet hierbei den Grundstein. Daher bietet die Unternehmensgruppe flexible Arbeitszeiten und Arbeitsmodelle, Homeoffice-Regelungen und weitere bedarfsspezifische Leistungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Auch individuell-angepasste Karrieremöglichkeiten über Ländergrenzen hinweg (z.B. bei Umzug) sind keine Hürden. Durch modernste Kommunikations- und Arbeitsmöglichkeiten verbinden wir unsere Teams und ermöglichen an Plätzen zu arbeiten wo z.B. andere Urlaub machen.


Teamaktivitäten

Unabhängig in welcher Branche, Abteilung etc., kein Unternehmen kommt ohne „Team“ aus – Arbeiten Hand in Hand. Für uns zählt dabei die persönliche Bindung, das "Wir-Gefühl". Deswegen veranstalten wir u.a. regelmäßig gemeinsame Aktivitäten, Events und Ausflüge. Unser multikulturelles Unternehmen ist geprägt vom offenen und respektvollen Umgang mit Menschen unterschiedlicher Herkunft, Erfahrungen und Wertvorstellungen.

Interne und externe Weiterbildung

Das Thema kontinuierliche Weiterbildung wird zunehmend wichtiger. Wir finden lebenslanges Lernen und Weiterbildung sind Zukunftsaufgaben für Unternehmen. Deswegen sind wir stets darauf bedacht, dass unsere Belegschaft immer auf dem aktuellsten Wissensstand agiert. Wir bieten gezielte fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen gemäß der individuellen Stärken und Interessen an. Es gibt sowohl interne (in unseren eigenen Academy Center) als auch externe Weiterbildungsangebote in den jeweiligen Aufgabengebieten mit verschiedenen Zertifizierungsmöglichkeiten.